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微商培训这个世界性难题怎么解决,微商外包公司来助你一臂之力

文章出处:微商外包公司 人气:发表时间:2021-06-23 14:18
微商代理商培训体系如何搭建?很多微商起盘之后招了许多代理,可是高兴的劲头没出三天,新的问题就出现了,代理应该怎么管理?微商管理这个“世界性”的难题一下子就摆在了各位微商老板的面前,今天微策微商外包公司在这里给大家简单说说,真正的微商培训体系到底应该如何建立。


先来了解一下微商的培训是怎样的呢?它主要分成两类:一种是公开课的形式,这种的目的是为了招商,更多的是实现现场成交;还有一种是普通培训课,是为了方便管理,指导零售以及促进代理升级!今天就和大家聊一聊一个品牌的培训基本流程,希望能帮到你:
 
第一步:新起盘的品牌,在开落地招商会之前会对外大开3天公开课,目的是为了招募到首批代理,所以这一步老师感召非常重要,一般都会选择外聘导师。
 
第二步:招募到首批代理以后,品牌必须接连做3次培训:
 
01、对这批代理商进行首次为期6天的内训,目的是让他们更加了解微商,同时让他们熟悉产品,代理之间联系起来,搭建团队凝聚力,只有让代理在这件事上花费一定的时间精力,然后给他们达成共同的目标,才有可能提升代理的存活率!
 
02、新代理拿货以后,每周都需要展开2-3次出单内训!目的不在培训,在出单和成交,可以提前找好有潜力的代理,拿他们作为标杆,只要有人能轻松出单,就会调动其他的代理的积极性,其次出单的代理更容易直接升级,如果这个时候你把转化代理的公开课跟上的话!
 
03、新代理陆续出单以后,每周开展一次裂变内训!目的是为了让那些手里有大批意向客户的的代理能更快转化,同时帮助小代理裂变出自己的团队!
 
第三步:出单内训后,有很多代理会直接升级,这时候就需要对升级的代理展开日常的内训,所包含的内容有:零售技巧内训,转化代理技巧内训,朋友圈打造技巧内训以及简单吸粉技巧内训!如果这4方面把握的到位,二级代理接着升级就非常快了!


以上是微策微商外包公司对微商代理业务培训课程体系的理解。希望内容能对你有所帮助。

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